Een rondje bellen leverde vele goede voorbeelden op van Jong en Oud is Goud. Cisco, FrieslandCampina, NOS, Monuta en anderen zijn enthousiaste voorlopers in diversiteit. Ook ANBO en SBI zélf werken actief aan een organisatie waar jong en oud van elkaar leren en waar ook oudere werknemers op waarde geschat worden. Tot mei 2015 leveren vele bedrijven wekelijks hun bijdrage in woord en beeld. Ook meedoen? Mail naar m.huisman@anbo.nl